Det plejede at være, da virksomhederne meddelte, at de flyttede job på offshore, følte medarbejderne, at de ikke kunne gøre noget.
Ikke mere.
I en verden, hvor præsidenten i USA tweets om at redde amerikanske job og holde fabrikker i USA, er arbejderne i gang med at have en potentiel allieret på deres side.
De kæmper tilbage med medierne.
Tag for eksempel en email, som vi modtog her på Small Business Trends denne uge.
Emnelinjen var: "Anita, du er mit eneste håb. Helt seriøst."
Nu vidste jeg, at dette var en bulk email, før jeg scannede det. Men hvordan kunne du modstå at åbne en email med en emnelinje sådan? Jeg var nødt til at se det, hvis bare for at forundre forfatterens kreativitet.
Jeg forventede en marketing pitch. Det, jeg ikke havde forventet, var et anbringende fra en arbejdstager, der bad journalister om at skrive om deres situation for at appellere til præsident Trump. Meddelelsen læses delvist:
"Jeg fandt din email via en offentlig liste over journalister, og jeg håber du kan hjælpe mig og tusindvis af andre mennesker, der arbejder i AmericanApparel.
Her er situationen i en nøddeskal.
Et udenlandsk firma Gildan køber American Apparel et berømt amerikansk firma og fyrer tusinder af arbejdere, herunder mig selv og flytter vores job i udlandet. Tusindvis af flere job vil gå tabt, da Gildan fortsætter med at opløse fremstillingen.
Vær venlig at hjælpe os med at sprede denne meddelelse og (forhåbentlig) at bringe det til Donald Trumps opmærksomhed, så vi kan stoppe denne terror. "
Jeg er nok en af ??hundredvis, hvis ikke tusindvis for at modtage denne email.
Du er nødt til at give point til fagforening eller individuelle arbejdere, der kom op med denne idé, for deres kreativitet. Og selvfølgelig kan du ikke lade være med at føle for de arbejdere, hvis liv bliver forstyrret.
Hvor meget arbejdskampagnen sandsynligvis vil ændre tingene er meget usikker.
American Apparel historien er undskyld en helt rundt. Virksomheden indleveret til 11-konkurs i slutningen af ??2015, og derefter igen omkring et år senere i november 2016. Virksomheden har været besat af problemer, herunder en kraftig nedgang i salget, et hyperkonkurrerende miljø og et uhyggeligt lovligt kamp med sin udstødte grundlægger.
Så dette var et firma på tovene.
Det er en meget anderledes situation end de højt offentliggjorte, som præsident Trump har været involveret i som med bilproducenter. I disse tilfælde er de virksomheder, han talte med, levedygtige og sunde nok. De meddelte planer om at beholde job i USA i stedet for at flytte dem til lavere arbejdsmarkedslande.
American Apparel manglede allerede. Virksomheden havde intet andet valg end at kigge efter en køber. Virksomhedsledelsen havde forsøgt at insistere på, at en aftale forbliver produktionsanlægget i USA, ifølge en Reuters-rapport.
Men det var ikke at være. Det canadiske firma, Gildan Activewear Inc. (NYSE: GIL), købte aktiverne. Salget lukkede i februar 2017.
Alligevel kan Trump-effekten på fremstillingen have en vis sving på Gildan. Ifølge Gary Bell, en Gildan spokeman, der blev citeret i en LA Times-rapport, har "Gildan ikke udelukket at lave nogle American Apparel-produkter i USA, især i betragtning af det nuværende fokus på lokal produktion, sagde Bell ..." Det politiske klima i USA har gjort tingene meget flydende for mange virksomheder, sagde Bell. 'Vi vil evaluere alle disse muligheder.' "
Imidlertid antyder de fleste industriobservatører, at American Apparel's high-cost California-fabriksanlæg sandsynligvis ikke vil forblive åben under alle omstændigheder.
En takeaway fra denne situation er dette: Næste gang virksomheder annoncerer fabrikslukninger, vær ikke overrasket, hvis arbejdstagere nægter at træffe beslutningen liggende. De kan bare starte en kampagne for at appellere til præsidenten.
American Apparel Photo via Shutterstock
